梦到别人冒领工资,梦到别人冒领工资什么意思

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本文目录

  1. 冒领他人工资属于什么罪
  2. 私自冒领别人的工资属于什么行为
  3. 工资被别人冒领了怎么办
  4. 有人在我不知情况下冒领我的工资是属于什么罪

属于侵犯财产罪。
侵犯财产罪是指故意非法地将公共财产和公民私有财产据为已有,或者故意毁坏公私财物的行为。
这种行为已经侵犯了他人的财产,可以向对方要求赔偿,协商不成可以通过向法院起诉来维护自身的权益。

法律分析

根据相关法律法规,冒领他人工资已经构成了侵犯财产罪。
本罪的客体是社会主义财产关系,包括全民所有和劳动群众集体所有以及公民私人合法所有的财产关系。
这种财产关系的物质表现是各种具体财物,无主物不属于侵犯财产罪的对象。
贪污的赃款赃物,走私的物品,赌场上的赌资等,虽是犯罪分子的非法所得或供犯罪使用的财物,但这些财物由其原来的合法所有人或应由有关国家机关予以没收归公,仍不得非法加以侵犯,因而仍可成为侵犯财产罪的对象。
本罪的主体皆为一般主体。
本罪的主观方面只能是出于故意,而且具有非法占有的目的。
本罪的客观方面表现为侵犯公私财产关系的行为。
财产所有权由财产所有人依法对自己的财产的占有权、使用权、收益权和处分权四项基本权能组成。
侵犯财产罪侵犯的对象是公共财产和公民私人所有权的财产。
侵犯财产罪的侵犯对象的财产必须具有经济价值,其具体的形式可以是生产资料、生活资料、动产、不动产等具有经济价值的财物,也可以是代表一定经济价值的倾货币、有价证券或者有价票证。
同时,作为侵犯财产罪侵犯对象的财产必须具有所有关系,即必须是依法归国家、集体或者公民个人所有的。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。

私自冒领别人的工资也是分为不同的情况如果对方委托你领取,然后你没有把工资给对方属于侵占罪。

《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业、或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

如果犯罪嫌疑人属于单位领导或财会人员,符合职务侵占罪的特殊犯罪主体;其主观上有侵占的故意;客观上已实施了占有该工资款的行为;由于该款尚未转移给应领取人,仍属单位公款,故其侵犯的客体应是本单位的财物,且数额巨大的行为构成职务侵占罪。

如果没有经过对方的同意领取工资属于以非法占有为目的骗取财物较大的行为会认定为诈骗罪。

第一,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;

(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

(3)通过诉讼途径解决。
这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

《劳动保障监察条例》第十七条

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

第二,冒领别人工资的情况主要根据冒领人的主体身份,有可能是构成诈骗或职务侵占罪。

一、属于职务侵占罪。

《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业、或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
”如果犯罪嫌疑人属于单位领导或财会人员,符合职务侵占罪的特殊犯罪主体其主观上有侵占的故意客观上已实施了占有该工资款的行为由于该款尚未转移给应领取人,仍属单位公款,故其侵犯的客体应是本单位的财物,且数额巨大的行为构成职务侵占罪。

二属于诈骗罪。
如果犯罪嫌疑人以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为,就构成诈骗罪。

您好,以下意见请参酌: 1、“冒领者”的欺诈过错,显而易见!
对取得的本不属于他的财产,应无条件返还;2、如有证据证明“颁发者”与其有合意欺诈的故意或有严重失职的重大过失,应同其负共同连带返还责任;3、向单位举报二人的错误,以追究二人其他之责任。
其他1、我应该采取什么法律程序来要回我这笔奖金!

2、他对我构成了哪些侵权行为!

1能跟他协商是最好的!

真的不能协商,你可以起诉到法院。

要求他返还不当得利(主要收集证据)

2侵犯了你的姓名权,他帽用你的姓名。
很明显侵犯了你的姓名权,你到时候可以向法院请求,要求他赔偿精神损失。

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